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人才理念
人才理念是企業(yè)重視人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。
謀事在人，成事也在人。當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
樹(shù)立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。
山東龍輝起重機(jī)械有限公司的人才理念：“不拘一格，人盡其才。”
人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，龍輝起重的大門(mén)對(duì)所有有志于起重事業(yè)的人敞開(kāi)著。
公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神。
公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是：能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。
人力招聘
一、電焊工（30名-50名）
說(shuō)明：常年招聘具有起重機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的電焊人員，
要求：技術(shù)工藝熟練，具有1年以上的電焊技工經(jīng)驗(yàn)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！年齡在18-40周歲，男性，無(wú)身體殘疾，無(wú)酗酒嗜好。
待遇：簽訂就業(yè)協(xié)議，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。工資豐厚 面議！
二、銷(xiāo)售（100名）
說(shuō)明：起重機(jī)械銷(xiāo)售人員
要求：有相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，18歲-45歲之間
待遇：簽訂就業(yè)協(xié)議，工資豐厚 面議！
三、5車(chē)間 車(chē)間主任（2名）
說(shuō)明：有相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。18歲-45歲之間
待遇：簽訂就業(yè)協(xié)議，工資豐厚 面議！
四、招聘全國(guó)代理商（無(wú)限制）
說(shuō)明：要求有相關(guān)起重機(jī)安裝維修經(jīng)驗(yàn)，提交相關(guān)維修業(yè)績(jī)，并有相關(guān)持證操作人員，有自己的門(mén)市店面。
待遇：我公司提供相關(guān)的技術(shù)支持，授權(quán)為我我公司的代理商，根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定授權(quán)級(jí)別，并提供相關(guān)產(chǎn)品系列的樣品及報(bào)價(jià)。
詳細(xì)情況電話咨詢：400-671-0708
電話：400-671-0708